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COMMENTAIRES :

Le graphe positionne la moyenne des réponses apportées en auto-évaluation,
et par l'ensemble des personnes consultées, sur une échelle de 1 à 4.

 

Rappel de l'échelle de réponses :

  • 1 : Compétences à développer
  • 2 : Maîtrise partielle
  • 3 : Maîtrise
  • 4 : Expertise

 



COMMENTAIRES :

Le graphe positionne la moyenne des réponses apportées par le Responsable hiérarchique, les collèges des Collatéraux ou Collègues,  des Collaborateurs et des Clients internes, sur une échelle de 1 à 4.

 

Rappel de l'échelle de réponses :

  • 1 : Compétences à développer
  • 2 : Maîtrise partielle
  • 3 : Maîtrise
  • 4 : Expertise

 

MANAGEMENT D'EQUIPE

Selon vous, la personne concernée ...


1. Exprime la vision et les objectifs poursuivis par l'entreprise, auprès de ses équipes

2. Décline clairement les objectifs du service en plans d'actions individuels

3. Prévoit avec ses collaborateurs les moyens de la mise en oeuvre des plans d'actions

4. Sait rappeler à chacun son domaine de contribution exact

5. Suit régulièrement l'avancement des plans d'actions de ses collaborateurs


1 : Compétences à développer   2 : Maîtrise partielle   3 : Maîtrise   4 : Expertise  

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